效率与公平:高校人事分配制度改革的模式选择

摘要：

@@ 始于1998年的高校人事分配制度改革,经过一段时间的轰轰烈烈,便归于沉寂.实际上,这一改革并没有停步,而是以一种悄然的方式进行着修正、完善乃至孕育着新一轮的变革.时下,冷静地审视高校人事分配制度改革的思路、框架、过程与效应,对进一步深化这一改革就显得十分必要了.

机标关键词：效率与公平、高校、人事分配制度改革、模式选择、Salary System、改革的思路、归于沉寂、效应、审视、框架、变革

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2005-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：43-48