10.3969/j.issn.1004-9428.2003.02.008
雇佣犯罪若干问题刍论
雇佣犯罪是一种古老的犯罪形式,近年来频繁发生.通过对这一犯罪的特征、性质及实行过限问题进行详细的探讨,雇佣犯罪能否以教唆犯论,在司法实践中需要根据具体案情,作具体的分析,方能准确定罪量刑,打击雇佣犯罪.
雇佣犯罪、雇主、受雇人、教唆犯、实行过限
11
D924.1(中国法律)
2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
38-42
10.3969/j.issn.1004-9428.2003.02.008
雇佣犯罪、雇主、受雇人、教唆犯、实行过限
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D924.1(中国法律)
2007-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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