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加强国际化人才队伍建设

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国际化人才队伍建设是企业做大做强的重要保证以笔者所在的中原油田对外经济贸易总公司(简称中原油田)为例,自从1992年走出国门到2011年,已有1 25支队伍在海外1 2个国家进行工程技术服务,队伍总数占中国石化集团公司海外队伍的50%.海外市场已成为中原油田最重要的经济增长点,收入占油田总收入的近30%,所创造的效益成为油田改革发展稳定、构建和谐企业的重要支撑,可以说坚定不移地发展海外市场、做强做大海外市场已经成为油田战略的重要组成部分.多年来的经验告诉我们参与国际市场竞争需要雄厚的资金、先进的技术、精良的装备和素质优良的员工队伍,在这些诸多因素之中,人员素质的高低又是关键因素.

国际化、中原油田、海外市场、人才队伍建设、工程技术服务、改革发展稳定、对外经济贸易、经济增长点、走出国门、员工队伍、人员素质、收入、石化集团、和谐企业、竞争需要、国际市场、关键因素、总公司、多因素、组成

F746.18(国际贸易)

2012-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2012,(5)

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