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别让属地化 流于空谈

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属地化可以有多种表现形式,就国际承包工程企业而言,主要有四方面内容:一是人力资源属地化,即通过雇用工程建设需要的当地劳务人员,为当地创造就业岗位,二是采购属地化,即尽可能在当地采购工程项目所需的设备、材料,租赁当地的车辆、房屋和施工机具等;三是分包工程属地化,即将部分工程分包给当地的分包商,如土建工程,或将工程所需的相关服务分包给当地服务商,如运输、保险、网络服务等,四是利益属地化,即将承包工程所获得的相关收益用于当地投资或捐赠等公益事业.

承包工程、属地化、工程分包、网络服务、创造就业岗位、土建工程、施工机具、人力资源、劳务人员、国际承包、公益事业、工程项目、工程企业、工程建设、分包工程、多种表现、采购、服务商、分包商、租赁

F27(企业经济)

2012-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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国际工程与劳务

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11-5034/F

2012,(1)

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