中国企业文化建设传统与创新

摘要：

@@ 企业文化建设是企业管理的核心内容之一著名企业家、美国通用电器前总裁杰克·韦尔奇曾经引用过一个员工对他说的话:”在我为公司服务的25年时间里,公司付我薪水只得到我双手的服务,而你们本来是可以同时获得我头脑效力的.”这个例子说明企业管理使员工仅仅用手为企业效力是远远不够的,管理的目标应使员工为企业用脑和用心.

机标关键词：中国、企业文化建设、企业管理、员工、企业效力、名企业家、核心内容、公司、服务、用电器、韦尔奇、薪水、时间、目标、美国

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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