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从曹操招揽人才看企业人力资源建设

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@@ 三国鼎立形成前后,曹魏集团占有全国大部分土地,在各路诸侯相互攻战中始终处于主导地位,而刘备和孙权集团则处于被动地位.其原因除了曹操有挟天子以令诸侯、顺应时代潮流等政治优势,地域辽阔、粮饷丰富的资源优势外,更重要的是人才优势.曹操麾下谋士如云,猛将如雨,而且人才辈出,使曹魏集团最终奠定了三国归晋的牢固基础.可以这样说,战争不仅是政治、经济、军事、谋略的较量,更是人才质量、数量的竞争,谁拥有更优秀、更多的人才,谁就是最后的胜利者.蜀汉和孙吴集团所拥有的人才根本不能和曹魏集团相比,我们知道,蜀汉最后落得蜀中无大将、廖化充先锋的无奈.孙吴集团虽然出了个陆逊,但也独木难支.在强大的曹魏集团进攻面前,只有举手投降的份儿.难怪鲁迅说,”曹操是一个很有本事的人,至少是一个英雄.”

曹操、人才质量、企业、曹魏、挟天子以令诸侯、资源优势、主导地位、政治优势、蜀汉、时代潮流、三国归晋、三国鼎立、人才优势、被动地位、战争、英雄、先锋、土地、投降、孙权

F2(经济计划与管理)

2010-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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