提高人力资源管理的竞争力

摘要：

@@ 随着全球经济一体化步伐的加快,企业发展需要人才国际化.但是受传统管理体制的影响,在人力资源的配置、管理职能及开发利用等方面,我们仍存在着诸多误区,这已制约了我国国际工程企业的发展.

机标关键词：人力资源管理、全球经济一体化、人才国际化、企业发展、开发利用、管理职能、管理体制、工程企业、误区、配置

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2009-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39