完善涉外劳务合同

摘要：

@@ 境内劳务派遣适用中国法,境外就业适用劳务给付地法,对外劳务合作既不同于境内劳动派遣也不同于境外就业,存在着中国法与劳务给付地法之间既互相补充又互相冲突的现象.随着我国对外劳务派遣工作涉及人员的增多、对外合作的不断深入,无论是从保护劳动者合法权益还是保护劳务派遣公司、用工单位合法权益的角度,都需要对现有法规进行梳理,并及时规范各种合同文本.

机标关键词：涉外、劳务派遣、境外就业、合法权益、中国法、对外劳务合作、用工单位、劳动派遣、境内、互相补充、合同文本、给付、对外合作、保护、劳动者、现象、梳理、角度、规范、公司

分类号：D92;F27

在线出版日期：2009-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49