日本对外国研修生管理的操作规定
@@ 编者按:关于外国人研修生津贴、技能实习生工资的支付以及接收团体和接收企业之间的管理费、接收团体和派遣机关之间的管理费等操作方法,已经在有关法令及法务省入管局2007年12月颁布的<关于研修生及实习生入国·在留管理指针>中明确规定.
日本、研修、管理费、实习生、团体、操作方法、外国人、指针、企业、津贴、技能、机关、工资、法令、颁布
U26;TB9
2008-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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