产业研修制结束使命雇佣许可制一统天下——2006年韩国劳务市场评述
@@ ”无可奈何花落去,似曾相识燕归来”,在韩国推行了13年的产业研修制因其自身存在着难以克服的弊端,最终被雇佣许可制所替代.2006年是产业研修制实施的最后一年,对所有研修生派遣公司来讲,这一年是灾难性的!
产业、研修、使命、被雇佣、韩国、灾难、弊端
U26;TB9
2007-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
28-32
产业、研修、使命、被雇佣、韩国、灾难、弊端
U26;TB9
2007-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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