就业管理制韩国引进外籍劳务的特殊模式

摘要：

@@ 凡是关注韩国劳务市场的人,对已经实行的产业技术研修制和即将实行的雇佣许可制并不陌生,但对就业管理制却知之不多.事实上从2002年12月起,为缓解服务业和建筑业的劳动力不足问题,满足海外朝鲜族同胞来韩就业的愿望,韩国政府依据《海外同胞法》对在服务业和建筑业就业的外籍朝鲜族实行就业管理制,不过当时韩国政府对此并没有明确的定义和规范的管理办法.随着外国人雇佣许可制的实施,韩国社会全方位引进外籍劳务的框架已基本就绪,就业管理制也随之浮出水面.

机标关键词：就业管理、韩国、外籍、劳务市场、特殊模式、建筑业、服务业、朝鲜族、政府、同胞、管理办法、雇佣、动力不足、产业技术、外国人、研修、水面、框架、规范、方位

分类号：TP3;G47

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38