人事分配制度改革对现代医院管理的影响及分析

摘要：

医疗机构体制改革的深入,为医院提升自身的核心竞争力注入了力量,人事分配制度作为医院的核心制度之一,是医疗机构体制改革的重要组成部分,在一定程度上影响着医院的整体医疗水平及长远发展.因此,医院要想在医疗机构体制改革中脱颖而出,需要充分重视人事分配制度的改革,建立更加科学的、符合现代化医院发展要求的用人机制,积极调整人才结构,实现医院的持续快速发展.

关键词：人事分配、制度改革、医院管理、影响、分析

分类号：R197.32;G64;G40-054

在线出版日期：2020-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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