用人单位可以在开具离职证明时设置前提条件吗?

摘要：

职工提问:
陆某是某广告公司宣传部的部长,其于2018年7月16日入职广告公司宣传部,承担公司业务推广工作.陆某因出色地完成工作任务,一年后晋升为部长.由于公司业务繁重,陆某认为其工作状态与她想象的不符,便于2019年12月16日向广告公司书面提出离职申请,告知公司将于2020年1月16日离职.

机标关键词：用人单位、前提条件

分类号：D922.52;F272.92;F832.5

在线出版日期：2020-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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