制订规章制度时要充分考虑实用性和可操作性

摘要：

天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效.制度作为一种社会的规范形态,是通过组织的强制力来保证实施的.一个企业要健康发展,没有制度不行,有制度不落实更不行.
既然规章制度对于企业必不可少,那为什么在很多企业和单位中规章制度却又总是起不到应有的作用,甚至把制度当摆设?说白了,因为那些规章制度不是为了让职工对照执行,而是为了应付检查,搞形式主义,做表面文章.

机标关键词：规章制度、可操作性、实用性、充分考虑

分类号：R141;F270;G647

在线出版日期：2020-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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