用人单位能否主张在年终奖发放之前解除或者终止合同的员工不享受年终奖?

摘要：

职工提问:
张某系北京某房地产经营管理有限公司的员工.2016年3月14日,双方签订了为期三年的固定期限劳动合同,2019年3月4日,张某提出离职申请.3月8日,张某正式离职,公司向张某发放了2月份和3月份的工资,未发放2018年的年终奖.

机标关键词：年终奖、用人单位

分类号：F812.42;F275.4;D922.5

在线出版日期：2020-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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