法律知识大讲坛

摘要：

一、单位出资培训可与职工约定服务期吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.

机标关键词：法律知识、大讲坛

分类号：R193;D929;R47

在线出版日期：2019-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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