签订劳动合同八大注意事项

摘要：

劳动合同是建立劳动关系的书面形式.劳动者同用人单位订立劳动合同,对于保障劳动者的合法权益,规范企业管理有着重要的约束作用.现在为您介绍签订劳动合同需要注意问题.
劳动者应判断所在单位的基本情况
劳动者在入职时应判断用人单位是否具备合法的主体资格,了解单位注册地址、电话、法定代表人,这些信息可以通过网络查询工商登记信息获取,劳动者可要求将单位的具体信息在合同中列明.如果劳动合同中约定的单位名称与实际工作单位不一致或单位无独立法人主体资格的,劳动者需要主张权益时,存在主体无法确定的法律风险而遭受损失.

机标关键词：劳动合同、注意事项

分类号：D922.52;F249.26;R472

在线出版日期：2018-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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