让国企员工收入分配更合理——《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解读

摘要：

近日,国务院正式印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》),一份影响着近4000万国企员工工资的重磅文件正式面世!关于这份文件,小编为您画重点.
一、这次改革的重点内容都有啥?
《意见》明确——
一是改革工资总额决定机制.改革工资总额确定办法,完善工资与效益联动机制,分类确定工资效益联动指标.
二是改革工资总额管理方式.全面实行工资总额预算管理,合理确定工资总额预算周期,强化工资总额预算执行.
三是完善企业内部工资分配管理.完善企业内部工资总额管理制度,深化企业内部分配制度改革,规范企业工资列支渠道.

机标关键词：工资决定机制、员工收入分配、国有企业、国企员工、企业工资

分类号：F244;F425.15;D630

在线出版日期：2018-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30