10.3969/j.issn.1009-9166.2017.26.001
“四个必谈”助力职工实现幸福梦
记得曾经看过媒体一则报道说,某地“某企业让员工每人签了一份集体合同……”曾让一位工会干部非常感慨.这说明现实中,有许多人并不清楚什么是“集体协商”“集体合同”,对“协商什么”“怎么协商”等存在认识不足.不仅如此,而今伴随着出现的一些劳资纠纷,有关职工福利费及教育经费使用、劳动保护标准、高技能人才待遇、带薪休假等集体协商工作还存在这样或那样的操作中的问题,职工有呼声也有意见.这就需要我国工会组织在工资集体协商中发挥更大作用,根据工会特点和职责,出台一些有时代性又切实可行的措施方略来推进集体协商工作.
幸福梦
D64;D61;G641
2017-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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