10.3969/j.issn.1009-9166.2017.05.001
创造企业与员工“命运共同体”
如果把企业比作远行的大船,管理者是舵手,职工就是船员,船要远航,舵手把好舵也须依靠船员,同心协力,这艘船才能安全平稳地驶向彼岸.这是一种发展关系,只有心心相印,相互“捆绑”,才能在抗击风雨中共同成长.企业和管理者、企业和普通员工、管理者和普通员工,共同组成了企业成长发展的“命运共同体”.
命运共同体
D820;D616;F125
2017-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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