员工岗位创新创效助推企业管理提升——天津铁建公司工会开展“员工岗位创新创效”竞赛活动

摘要：

通过设定科学的“员工岗位创新创效”竞赛活动机制,定期评比表彰,广泛宣传先进事迹,员工参与人数不断增加,成果不断显现,员工主人翁责任感持续增强,有力地发挥了工会组织团结全体员工.员工岗位创新创效竞赛活动形式可操作性强,内容涵盖面广,切合基层实际.

机标关键词：创新创效、岗位创新、企业管理、竞赛活动、管理提升

分类号：F27;G451.5;F426.21

在线出版日期：2016-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：58