京城机电公司工会“四位一体”考评体系让工会工作“接地气、成帮手、促贴心”
为深入贯彻中央和市委党的群团工作会议精神,全面、客观、准确了解把握基层工会情况,进一步加强新形势下工会组织建设,激发工作活力,增强组织凝聚力和吸引力,2015年京城机电公司工会根据市总工会“1+15”文件中《关于进一步加强基层工会建设的实施方案》,结合京城控股公司系统基层工会工作的实际状况,制订了《北京京城机电控股有限责任公司工会年度目标管理考核办法(试行)》,以打造党政满意、职工满意的工会组织为着力点,引导和激励基层工会更好地夯实工作基础,创新体制机制和工作方式方法,全面提升工作的整体水平,为实现京城机电转型升级、改革发展目标做出新贡献.
工会工作、四位一体、考评体系、接地气
D412.6;G641;F272.92
2016-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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