让劳模精神引领员工发展——北京地铁公司工会“劳模大讲堂”进基层系列一
2015年是劳模年,为进一步宣传劳模事迹、弘扬劳模精神、营造学习劳模的氛围,推进职工素质工程建设,公司工会在连续举办3年“劳模大讲堂”基础上,进一步创新形式、完善内容,扩大活动的影响力和带动力.通过“劳模大讲堂”进基层的形式让更多的一线职工亲身感受劳模的风采、分享劳模的感悟和成功经验.
北京地铁、地铁公司、劳模精神、精神引领、员工发展、大讲堂
U231;F272.92;F572.73
2016-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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