销售员两次被辞 坚持维权终胜诉
因手里有客户资源被招进公司做了销售,又因不把客户拉过来、销售任务未达标,入职三个多月的郭向明被单位辞退.他申请仲裁胜诉后单位将《上班通知》通过邮箱发过去,几天后因郭向明未到岗再次将他辞退.经过仲裁、法院一审、二审三次维权,郭向明终获胜诉:近日法院判决单位与他继续履行劳动合同,并支付仲裁、诉讼期间的工资等各项费用共计5万余元.
销售员
F272.92;F713.3;TP315
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
14-16
销售员
F272.92;F713.3;TP315
2015-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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