解雇退休返聘人员要支付补偿金吗?

摘要：

案情简介:46岁的吴大姐下岗后一个人带着女儿生活,经人介绍到某商业经营管理有限公司从事招商引资及接待工作.工作几个月之后,公司通知她移交工作.
吴大姐向所在市工会困难职工法律援助工作站诉称:在该公司上班期间未休息过一天,为客户提供优质服务,深受好评,但是现在公司没有任何理由就将其解雇,没有给予任何经济补偿,且在其工作期间没签劳动合同也未办理养老保险.吴大姐提供了工资表、工作证还有考勤记录等证据.考虑到吴大姐作为困难女职工,是工会重点维权对象,该市总工会为其提供了主任律师代理仲裁.

机标关键词：退休返聘人员、补偿金

分类号：D922.5;G252.3;X32022

在线出版日期：2015-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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