科研类班组管理效能提升对策研究
本文围绕科研类班组建设,重点分析了科研类班组建设存在的问题,运用团队建设的相关理论,从班组组织规模、班组绩效管理、班组有效沟通、班组成员的能力提升到班组建设推进的具体实施等方面展开论述,目的在于通过科学有效的手段,增强科研类班组建设,对提升班组效能起到积极的促进作用.
提升对策、管理效能、班组管理、效能提升
F425.6;F272.92;G647
2014-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
提升对策、管理效能、班组管理、效能提升
F425.6;F272.92;G647
2014-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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