子承父业一个被遗忘的现实话题

摘要：

如今,在各个行业,子女接替长辈或借助长辈影响,直接入职成为“职二代”的例子不一而足.有媒体进行的一项调查(48760人参与)显示,79.7％的受访者确认身边存在“职二代”,89.6％的受访者认为“职二代”普遍存在伤害了就业公平性.
可是,尽管身处一片声讨“职二代”的浪潮中,我们是不是也要听听年轻人怎么说?身为“职二代”的主力军,他们真的愿意“子承父业”吗?

机标关键词：子承父业

分类号：F276.5;F719;F425

在线出版日期：2014-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15