我有权说了要有人听
职工当家做主体现在哪儿?我觉得是企业有一个相对完善的民主管理机制,为职工民主管理权利的实现提供制度保障,让每一位职工都能向企业的领导倾诉心声,表达诉求,使职工关心的热点难点问题得以解决.
在我们厂,职工当家做主缘于有一套好机制——"无处不在的沟通"机制.这个机制为职工搭建起一个交流平台,通过职代会、民主接待日、定期征集合理化建议等渠道,让职工充分享有表达权、发言权,解决了与职工工作生活息息相关的实事.
2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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