帮扶一对一情暖职工心——北京市政路桥集团完善帮扶工作长效机制纪实

摘要：

"家里受灾了,是工会帮我度过了难关."市政集团六公司第六项目部施工员张海龙,家住房山区豆居镇大高舍村三区.去年受7 ·21洪水灾害,家里北院墙倒塌,西面四间正房下沉,居住危险,搬至临时安置房.了解到他家的情况,集团工会将一万元补助金送到他家中,帮助他度过难关.
"行政支持点,工会出一点,职工捐一点",自2007年起,北京市政路桥就本着这一方式,筹集了400多万元资金,建立了爱心帮扶基金,为帮扶工作提供了有力保障.为管好用活爱心帮扶基金,集团制订了《爱心帮扶基金管理使用细则》.《细则》试行两年后,进行了修改,提高了帮扶标准,并将企业连续工作一年以上生活困难的劳务派遣人员,以及困难党员、劳模、先进也纳入了帮扶范围,实现了对困难职工进行有针对性的个性化帮扶工作,消除了帮扶工作中的空白,也进一步完善了困难职工帮扶工作机制.集团下属各分公司也纷纷筹建各自的帮扶基金,其中有5个单位已建立基金.

机标关键词：长效机制、北京市、一对一、帮扶工作、市政路桥

分类号：F323.8;G641;F279.23

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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