抓住行业共性问题协商更有实效

摘要：

对工资集体协商是否有利劳资双方这个命题,刚开始时不敢做出的判断.从我了解的情况看,这个协议确实起到了维护劳资双方利益的作用.工资集体协商是我国平等协商集体合同制度的一个核心内容和重要组成部分.从理论上说,建立工资集体协商制度,通过劳动关系双方的协商来确定工资水平,既能维护职工的权益,又有利于建立和谐稳定的企业劳动关系.可从实践上看,工资集体协商还有很大的发展空间.而我这里也提出了一个新概念——行业工会.行业工会属于近几年劳动关系领域出现的新事物,我认为也是工资集体协商今后的工作重点.

机标关键词：共性问题

分类号：F127;R95;R183

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24