从事劳动争议调解苦中有乐——访顺义区劳动争议调解中心专职律师
自2009年起,北京市总工会牵头,先后与人保局、司法局、信访办、市高级人民法院和市企联联手,最终建立了劳动争议调解六方联动机制,形成了"政府指导、工会牵头、各方联动、重在调解、促进和谐"的社会化"大调解"工作格局.联动机制建立不久,市总工会又依托各级劳动争议调解组织,积极引入社会化维权力量,以"购买服务"的方式先后选聘了25家律师事务所和400余名专业律师.
劳动争议调解、调解中心、顺义区
D922.591;F272.92;D412.6
2013-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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