创新劳动竞赛模式对工会工作的影响

摘要：

2011年,北京一轻控股有限责任公司工会在开展劳动竞赛中,不断探索劳动竞赛在新形势、新任务下的有效模式,找准服务企业的切入点和结合点,与企业的中心任务、生产经营紧密结合,使竞赛活动取得了丰硕成果,也为工会工作的开展发挥了作用.
一、劳动竞赛的模式创新
去年是"十二五"开局之年,根据一轻控股公司"十二五"规划和2011年的任务目标,配合一轻开展的"营销年"活动,控股公司工会决定在系统内开展"我为‘营销年’做贡献"劳动竞赛.从制订到下发竞赛方案、向职工发出倡议,都得到了职工的积极响应.

机标关键词：创新劳动、工会工作、竞赛模式、劳动竞赛

分类号：D412.6;G807.4;F243.4

在线出版日期：2013-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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