关于国有建筑企业如何实现人才强企战略的几点思考

摘要：

在竞争日益激烈的今天，企业之间的竞争主要体现在人才的竞争，人才已经成为企业持续、快速、健康发展的第一资源。面对严峻的现实和挑战，国有企业在人才开发和利用方面应重点抓好以下几个方面的工作。

关键词：国有企业、人才强企、战略、思考

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：335-335