10.3969/j.issn.1009-9166.2011.08.191
着力人才建设,为新规划给力
随着医疗改革的逐步推进,医院在医疗市场中的竞争越加激烈,医院如何在竞争中求得生存和发展,不仅取决于科技设备的优劣,服务质量的高低和医务人员的业务水平,更重要的是取决于人才队伍整体水平的高低。文章从长沙市中医医院在人才队伍建设方面取得的成绩,存在的问题、面临的形势等方面进行分析探讨,提出加强领导,增强医院核心竞争力的有效举措。
人才建设、医院、科学发展
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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