劳动法实施前后的人事关系处理变化——以A公司为例

摘要：

2008年1月1日起，我国正式实施《劳动合同法》，到目前已经三年有余，新的劳动法对用人单位和劳动者都产生了很大的影响。本文将VXA公司为例，浅谈劳动法实施前后其在处理人事关系方面的变化，与各位读者切磋交流。

关键词：劳动法、劳动合同、事实劳动关系、试用期

分类号：D912.5(法学各部门)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：237-238