10.3969/j.issn.1009-9166.2011.08.090
民营企业人力资源管理模式浅析
民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着全球化竞争的加剧,我国中小型民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必须加强企业人力资源管理,企业人力资源管理中越来越重视人才潜能的开发。而不断的学习就成为必须。
民营企业、人力资源、管理模式
F276.5(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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民营企业、人力资源、管理模式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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