10.3969/j.issn.1009-9166.2011.08.069
卫生工会在医改中的工作方法探讨
随着医药卫生体制改革的不断深入,基本药物制度的实施,人事制度改革,绩效工资,绩效考核制度及各种单位规章制度的制定与实施,将在这轮的医改当进行修定与完善,均涉及广大医务工作者的切身利益。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,职工利益的代表者和维护者应找准位置,调整工作思路,突出工作重点,积极组织职工参与医改,支持医改;要以职工思想工作为先导,服务医改大局;以医改为契机,以构建和谐劳动关系为主线;要切实加强工会组织建设,强化工会维权机制建设。
卫生工会、医改
R-1(现状与发展)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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