帮助青年干部迈好四个"坎"

摘要：

企业发展以人为本.做好青年干部工作,就较好的解决了人才后续问题.把握好青年干部成长规律,教育青年干部首先正确认识名利、挫折、家庭、交往这些问题,有的放矢的加强教育引导,帮助他们树立正确的人生观、干部观,对于帮助他们成长成才、推动企业发展具有很强的现实意义.

关键词：名利坎、挫折坎、家庭坎、交往坎

分类号：F287.3(基本建设经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：177-177