职工心理健康问题分析与对策

摘要：

重视和提高职工心理健康水平,维护职工健康权益,是当前及今后一个时期促进企业内部和谐,增强企业凝聚力和市场竞争力的一项迫切任务.在新的历史条件下,企业必须积极探索有效促进职工心理健康的方式方法,使职工能够保持良好的身心状态工作、生活.由于受经济环境和就业竞争压力以及主流价值观等影响,一些企业职工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、丧失信心等不良心理状态,由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升以及同事关系疏远等问题逐渐凸显并呈蔓延趋势.为此,缓解人的心理压力,疏导员工负面情绪,营造一种和谐的工作氛围,建立起成熟的职工心理预警和平衡机制,促进心理健康.实现心理和谐,已经成为能否促进企业科学发展的新课题.

关键词：职工心理健康、企业改革

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：137-137