10.3969/j.issn.1009-9166.2008.10.017
用人单位劳动规章制度探析
劳动规章是现代社会中用人单位对集体劳动进行组织和管理所必需的制度,对规范劳资双方行为,促进劳动关系和谐具有重要作用.用人单位劳动规章制度设置不当,不仅不能有效组织劳动,还会引起更多的劳资纠纷.我国<劳动合同法>对用人单位劳动规章制度只作出了原则性规定,本文通过对用人单位劳动规章制度具体内容的分析,从劳动规章制度合法性要件与合理性要件来完善我国的相关法律规定,有效协调用人单位与劳动者间的利益冲突.
劳动规章、合法性、合理性、完善
F241.3(劳动经济)
2009-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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