基于PV-GPG理论的政府绩效价值链构建及其管理研究

摘要：

在新公共管理运动的推动下,政府绩效管理蓬勃发展,在提升行政效率和公民满意度等方面做出了突出贡献.建立在新公共管理理论基础之上的政府绩效管理关注管理技术和方法,具有明显的工具性特征,它可以不受价值和文化差异的约束,应用到政府管理过程中.然而,也正是这一特征给政府绩效管理实践带来了一系列挑战和问题,片面追求效率不但不会带来真正的绩效增长,反而会造成政府绩效管理中的唯GDP主义、发展的不可持续等问题,对社会造成严重危害(包国宪、王学军,2012,2013).

机标关键词：新公共管理理论、政府绩效管理、价值链、构建、新公共管理运动、公民满意度、追求效率、严重危害、行政效率、文化差异、特征、管理实践、管理技术、管理过程、不可持续、王学军、工具性、增长、应用、提升

所属期刊栏目：10

分类号：D63;D03

资助基金：国家自然科学基金青年项目“基于价值链的政府绩效损失测度及其治理:面向公共项目的研究”71603108;教育部人文社会科学基金青年项目“公共价值视角下的政府绩效损失测度及其影响因素:面向公共项目的研究”16YJC630128

在线出版日期：2017-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：189-191