代表性官僚制理论评述

摘要：

代表性官僚制不仅是西方公共行政学研究的关键问题,也是政治学研究的重要问题.代表性官僚制在一定程度上反映一个国家的民主、平等、社会稳定与开放程度.官僚代表性程度越高,公共政策的制定和执行可能会更关注社会中下层的利益,社会结构就越可能趋向合理与稳定.西方关于代表性官僚制的理论与实证研究成果都比较丰富.然而在中国,此方面的研究很少,尚未引起应有的关注.研究对西方代表性官僚制的理论发展脉络、主要研究内容、代表人物及其观点、研究方法等进行了梳理与总结；追踪了其最新研究成果,分析了西方代表性官僚制理论的贡献、复杂性与局限性:提出了代表性官僚制理论对中国的借鉴意义.

关键词：代表性官僚制、贡献、局限性、借鉴

所属期刊栏目：5

分类号：D035(国家理论)

资助基金：国家社会科学基金青年项目"服务型政府与公务员制度建设研究——以县级政府为例"09CZZ022;教育部人文社会科学基金青年项目"中国官僚代表性与政策偏好研究——基于东中西三省的实证分析"092723

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共34页

页码：116-149