公共部门中的领导风格对公共服务动机的影响与差异——一项基于元分析的检验

摘要：

利用传统实证研究方法对公共部门中的领导风格与公共服务动机的关系强度的研究,至今尚未得出一致结论.利用元分析技术,纳入公共部门中的领导风格与公共服务动机关系的国内外实证研究,共获得95个效应值,总样本量381 698个.研究发现,公共部门中的服务型领导对公职人员公共服务动机的影响最大,而道德型领导、变革型领导、交易型领导对公共服务动机的影响依次递减.数据搜集策略是干扰领导风格与公共服务动机关系估计的因素,不过并不普遍.领导风格与公共服务动机的关系估计也因不同文化背景而异.然而,尽管公共服务动机目前的量表不一,但是测量工具并不会显著影响领导风格与公共服务动机的关系估计;同样地,MPA学生样本来源也不会对两者的关系估计产生显著影响.

关键词：领导风格、公共服务动机、公共部门、元分析

所属期刊栏目：12

分类号：F272.92;B842;C93

资助基金：国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项资金优秀青年支持计划项目

在线出版日期：2023-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共19页

页码：61-79