基层公务员创新行为的内容与结构:来自中国场景的研究

摘要：

激励基层公务员行为创新是新时代打造高素质基层干部队伍进而推进全面深化改革、提升人民"三感"的重要保证.本研究在中国场景中探索基层公务员创新行为的内容与结构并开发测量量表.首先,通过半结构化深度访谈和开放式问卷调查(N=42),归纳出基层公务员创新行为的典型特征与核心表现,在此基础上提炼基层公务员创新行为的概念结构.然后,基于样本1(N=386)的探索性因子分析证实基层公务员创新行为包含创新动机、创新程度的二维度结构.基于样本2(N=386)的验证性因子分析证实了基层公务员创新行为二维度结构模型及测量量表理想的信度和效度.基于样本3(N=569)的回归分析证实基层公务员创新行为对角色内绩效和角色外绩效呈显著的正向影响,即量表具有理想的校标效度.本研究实现对基层公务员创新行为的跨情境和本土化探索,并建立内容全面、结构清晰的测量工具基础,为新时代高素质基层干部队伍建设提供管理启示.

关键词：创新行为、基层公务员、创新动机、创新程度、中国场景

所属期刊栏目：10

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金"新时代基层干部担当作为的激励机制研究:基于认知-动机视角";国家社会科学基金重点项目"完善干部担当作为的激励机制研究"

在线出版日期：2021-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共21页

页码：81-101