总体性视角下志愿服务的组织策略转向:从管理到合作

摘要：

志愿服务是人类追求总体性的实践活动之一,其自愿性、无偿性和流动性等特征都蕴含着人的总体性要素.志愿服务的管理导向型组织策略包括了以控制为核心的人员策略、以工具理性为核心的执行策略、以效率为核心的评价策略等,这些策略严重束缚了志愿服务的功能发挥和良性发展.因此,必须建构对志愿服务的合作导向型组织策略,通过树立信任合作理念,建构道德引导机制,完善全面支持系统等措施,以促进志愿服务在人的总体性追求中实践作用的发挥.

关键词：总体性、志愿服务、组织策略、合作

所属期刊栏目：7

资助基金：本成果得到中国人民大学“中央高校建设世界一流大学;特色发展引导专项资金支持”、北京市社会科学基金项目“北京市政府购买社会组织服务研究2016010025”

在线出版日期：2018-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：3-13