浙江省劳动生产率与工资关系的敏感性分析
根据1985-2008年浙江省全员劳动生产率与各行业工资的长期波动数据,建立了VAR模型和脉冲响应图像进行分析,并结合方差分解,系统分析了浙江省1985-2008年全员劳动生产率与各行业工资之间的影响状况.所做的实证结果表明,劳动生产率是工资增长的决定性因素,只有劳动生产率提高了,才能提供更多劳动就业岗位,劳动者的工资才能得到有效的提高,进而,才能使得农村剩余劳动力得到合理的配置,而从根本上解决"民工荒"问题.
民工荒、全员劳动生产率、Johansen协整检验、脉冲响应函数、新息扰动
7
F014.2(经济学基本问题)
江苏省高校哲学社会科学研究基金2010SJB630026南京财经大学科研基金"江苏补充养老保险制度研究"
2010-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
58-64