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10.3969/j.issn.1672-6162.2007.04.013

执行结构转换下的权力互动——宁波市审批制度改革的政策过程分析

引用
在宁波市审批制度的改革过程中,削减审批事项和规范政府行为的审批制度改革(以下简称审改)是如何展开的,有哪些变量影响审改政策执行的成功与失败,这些变量之间又有着什么样的逻辑关系,通过对宁波市审改的政策过程分析,运用执行结构转换理论,对宁波市审改政策的执行过程进行了解释.认为审改政策执行是政策执行结构不断转换的过程.在审改政策的执行过程中,改革决策团体和执行团体之间是权力互动的.执行结构转换和权力互动过程是影响审改政策执行成败的因素.在宁波市审改的案例中,削减审批事项的执行结构从"有限分权"模式开始,逐渐向"有限分权与关系主导互动"模式转换;在规范政府行为时,政策执行结构又从"有限分权与关系主导互动"模式开始,逐渐向新的"有限分权"模式转换.在不同的执行结构模式下,审改决策团体和执行团体运用各自的权力资源讨价还价、策略互动的方式是不同的,从而影响到审改政策的执行结果.

政策执行、政策执行结构、审批制度改革

4

D035(国家理论)

教育部社会科学基金06JC810004;宁波大学校科研和教改项目XB0702002

2007-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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1672-6162

23-1523/F

4

2007,4(4)

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