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另一种平等

引用
一 《平等保护条款之群体观》[1]是学术路上的小站.我注意到反歧视(antidiscrimination)原则存在不足,于是努力构建一个新原则,意在充分回应正义的诉求.我在文中将这个原则称作“群体劣化原则”(group-disadvantaging principle),不过在此后数十年间,这个原则曾被叫作反特权(anticaste)、反压迫(antisubjugation)以及——更常见的——反屈从(antisubordination)原则.

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2016-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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公法研究

978-7-308-14118-5

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2016,15(1)

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