另一种平等
一
《平等保护条款之群体观》[1]是学术路上的小站.我注意到反歧视(antidiscrimination)原则存在不足,于是努力构建一个新原则,意在充分回应正义的诉求.我在文中将这个原则称作“群体劣化原则”(group-disadvantaging principle),不过在此后数十年间,这个原则曾被叫作反特权(anticaste)、反压迫(antisubjugation)以及——更常见的——反屈从(antisubordination)原则.
15
2016-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共34页
253-286