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10.3969/j.issn.1005-4057.2009.02.042

急诊科护士工作压力状况的调查及对策

引用
目的 了解急诊科护士的工作压力并进行分析,以便采取有效措施,减轻护士心理压力.方法 对本市4所综合性医院的79名急诊科护士进行自行设计压力源问卷调查.结果 收回75名护士的调查问卷显示,其工作压力来源包括:工作环境的压力有63人(84.0%);认为工作性质的压力、经常夜班的有60人(80.0%);认为人际关系紧张、怕引起纠纷心理的有58人(77.3%);认为与其他病区护士的落差感有68人(90.7%).结论 指导护士正确看待岗位的需要,调动护士心理防御机制,改善护士工作环境,提高护士专业知识、技能及与患者沟通技巧,争取领导重视与支持,从而减轻心理压力.

急诊、护士、工作压力

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R471(护理学)

2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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广东医学院学报

1005-4057

44-1375/R

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2009,27(2)

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