常态化疫情防控形势下广东省医务人员焦虑状况及其影响因素分析
目的 探讨常态化疫情防控形势下广东省医务人员焦虑状况及其影响因素,探讨大五人格、应对方式对焦虑的影响路径.方法 采用一般资料问卷、中国大五人格问卷简式版、简易应对方式问卷、焦虑自评量表对广东省2 896名医务人员开展横断面调查,并对数据进行统计描述、差异性比较、相关分析、回归分析和中介效应分析.结果 广东省医务人员焦虑总标准分为(47.56±10.92)分,焦虑率为37.5％;医务人员焦虑与神经质人格、消极应对方式呈正相关(r=0.526、0.388,P＜0.001),与严谨性、开放性、外向性、宜人性人格及积极应对方式呈负相关(r=-0.440、-0.355、-0.316、-0.426、-0.414,P＜0.001);多重线性回归分析结果显示,职称、医院防疫类型、个人防疫工作、家庭收支、生育、居住社区曾有新冠病例及日常生活受影响的程度、大五人格、应对方式是焦虑的独立影响因素(P＜0.05),可解释总变异的52.2％;应对方式在大五人格与焦虑间起部分中间效应,积极应对方式对大五人格的中介效应比消极应对方式更强.结论 常态化疫情防控形势下广东省医务人员焦虑检出率仍处于较高水平,管理者应持续关注医务人员的心理状态,重视医务人员工作生活、人格特征和应对方式对焦虑的影响,及时提供个性化组织支持和心理援助,帮助医务人员以最适宜的状态面对疫情.
新型冠状病毒肺炎、医务人员、焦虑、大五人格、应对方式
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R563;R195.1(呼吸系及胸部疾病)
广东省医学科研基金立项项目B2022174
2023-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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